जेनाई: ‘जेनएआई नौकरी के प्रभाव को कम करने के लिए कार्यबल, जीसीसी को नया आकार देगा’

जेनाई: ‘जेनएआई नौकरी के प्रभाव को कम करने के लिए कार्यबल, जीसीसी को नया आकार देगा’

जेनाई: 'जेनएआई नौकरी के प्रभाव को कम करने के लिए कार्यबल, जीसीसी को नया आकार देगा'
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बेंगलुरु: गोल्डमैन सैक्स की एक नई रिपोर्ट के अनुसार, GenAI अगले दशक में भारत के श्रम बाजार को बदलने, नौकरी की भूमिकाओं को फिर से परिभाषित करने और उच्च-मूल्य वाले काम की ओर बदलाव में तेजी लाने के लिए तैयार है।रिपोर्ट का अनुमान है कि GenAI भारत के गैर-कृषि कार्यबल द्वारा वर्तमान में किए जाने वाले 9-17% कार्यों को स्वचालित कर सकता है। हालाँकि 8-12% नौकरियाँ प्रतिस्थापन के सार्थक जोखिम का सामना करती हैं, जबकि 42-48% नौकरियों में एआई द्वारा वृद्धि होने की अधिक संभावना है, जिससे श्रमिकों को अधिक जटिल कार्यों पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति मिलती है।भारत के प्रौद्योगिकी क्षेत्र के लिए, निष्कर्ष उस कथा को चुनौती देते हैं कि एआई तेजी से रोजगार कम कर देगा। जबकि नियमित कोडिंग, सॉफ्टवेयर परीक्षण, दस्तावेज़ीकरण और व्यवसाय प्रक्रिया सेवाएं स्वचालन के प्रति तेजी से कमजोर हो रही हैं, वैश्विक क्षमता केंद्र (जीसीसी) स्थापित करने वाली बहुराष्ट्रीय कंपनियों और डिजिटल इंजीनियरिंग और एआई कार्यान्वयन की बढ़ती मांग द्वारा समर्थित व्यापक प्रौद्योगिकी पारिस्थितिकी तंत्र का विस्तार जारी है।उम्मीद है कि जीसीसी रोजगार प्रभाव को कम करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाएगी। भारत में अब 2,117 जीसीसी हैं जो लगभग 98 बिलियन डॉलर का राजस्व उत्पन्न करते हैं। रिपोर्ट में कहा गया है कि रोजगार में कटौती मुख्य रूप से भारत की छह सबसे बड़ी आईटी सेवा फर्मों तक ही सीमित है, जिन्होंने पिछले तीन वर्षों में कुल मिलाकर लगभग 64,000 नौकरियों में कटौती की है।इसके विपरीत, जीसीसी सहित शेष प्रौद्योगिकी सेवा उद्योग ने इसी अवधि के दौरान लगभग 700,000 कर्मचारियों को जोड़ा, जिससे कुल कर्मचारियों की संख्या लगभग 4.4 मिलियन हो गई।

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