महिलाएं भुवनेश्वर में एक माइक्रो कंपोस्टिंग सेंटर में काम करती हैं

भुवनेश्वर: शहर के दैनिक कचरे का लगभग 45% अब महिलाओं द्वारा संभाला जाता है, जिन्होंने माइक्रो कंपोस्टिंग सेंटर (एमसीसी) और सामग्री पुनर्प्राप्ति सुविधाओं (एमआरएफ) में संचालन का कार्यभार संभाला है।जो एक मिश्रित कार्यबल के रूप में शुरू हुआ, समय के साथ, एक पूर्ण-महिला पहल में बदल गया, जिसने शहर की स्वच्छता प्रणाली और सैकड़ों महिलाओं के जीवन को नया आकार दिया।शहर में प्रतिदिन 700-800 मीट्रिक टन कूड़ा निकलता है। इसमें से, एमसीसी और एमआरएफ मिलकर 310 मीट्रिक टन का प्रसंस्करण करते हैं, जिसका एक महत्वपूर्ण हिस्सा लगभग पूरी तरह से महिलाओं द्वारा प्रबंधित किया जाता है। एमसीसी में, गीले कचरे को पोषक तत्वों से भरपूर खाद में बदल दिया जाता है, जबकि एमआरएफ सूखे कचरे को संभालते हैं, पुन: उपयोग के लिए इसकी छंटाई और पुनर्चक्रण करते हैं।

स्वच्छता उपायुक्त एन गणेश बाबू ने कहा, “दोनों प्रकार के कचरे को संभालने के लिए, महिलाएं काफी कुशल हैं। वे दिन में आठ घंटे काम करती हैं, और प्रति माह 14,500 रुपये कमाती हैं, जो सम्मान के साथ अपने परिवार का समर्थन करने के लिए एक अच्छी आय है।”भुवनेश्वर नगर निगम के अधिकारियों के अनुसार, शहर में 37 एमसीसी और 24 एमआरएफ में कुल 746 महिलाएं कार्यरत हैं। बाबू ने कहा, “शुरुआत में पुरुष कार्यबल था, लेकिन धीरे-धीरे महिलाओं ने अपशिष्ट प्रसंस्करण सुविधाओं पर कब्जा कर लिया – जिन्हें धन केंद्र भी कहा जाता है। उनमें से अधिकांश को परेशानी मुक्त आवागमन के लिए साइकिलें दी गई हैं।”इनमें से कई महिलाओं के लिए, अनौपचारिक या अनियमित काम से संरचित रोजगार की ओर बदलाव परिवर्तनकारी रहा है। उनके योगदान ने उन्हें “सामान्य महिला” से ऊपर उठाकर स्थिर आय के साथ कमाने वाली महिला बना दिया है, जिससे वे अपने बच्चों को शिक्षित करने, स्वास्थ्य देखभाल तक पहुंचने और अधिक सम्मान के साथ जीने में सक्षम हो गई हैं। इस पहल ने पारंपरिक लिंग भूमिकाओं को भी चुनौती दी है, जिससे साबित होता है कि महिलाएं उन क्षेत्रों में उत्कृष्टता प्राप्त कर सकती हैं जहां अक्सर पुरुषों का वर्चस्व होता है।बीएमसी अधिकारियों ने कहा कि सामाजिक प्रभाव से परे, शहर की अपशिष्ट प्रबंधन प्रणाली अधिक कुशल और टिकाऊ हो गई है। एमसीसी और एमआरएफ के माध्यम से अपशिष्ट प्रसंस्करण को विकेंद्रीकृत करने से, लैंडफिल पर बोझ कम हो गया है, जबकि खाद और पुनर्नवीनीकरण सामग्री के उत्पादन ने नई मूल्य धाराएं बनाई हैं। महिला नेतृत्व वाला कार्यबल लचीलापन, अनुशासन और प्रतिबद्धता का प्रदर्शन करते हुए इस प्रणाली की रीढ़ बनकर उभरा है।उनका श्रम न केवल शहर को साफ रखता है बल्कि यह भी दर्शाता है कि कैसे समावेशी नीतियां चुनौतियों को सामाजिक परिवर्तन के अवसरों में बदल सकती हैं।